五环集团召开经理层成员竞聘会

按照西安市国资委关于经理层成员任期制和契约化管理工作要求，参照《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》，1月29日下午，五环集团召开了经理层成员选聘会。会议由集团党委书记、董事长何安民主持，中层以上管理人员参加会议。

本次竞聘本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，竞聘岗位设总经理岗位和副总经理岗位。经过前期集团发布公告、报名、党委会和董事会进行资格审查，共有5名管理人员参加竞聘。

竞聘会上，五位同志分别围绕个人能力、工作业绩、岗位认识、任职优势、工作思路、未来规划等方面阐述报告，大家准备充分、思路清晰、目标明确，展现了竞聘人员锐意进取、敢于担当的精神风貌和忠诚企业、发展企业的雄心壮志。会后，各参会人员根据竞聘者的现场表现和日常工作情况从德、能、勤、绩、廉五方面进行打分、投票。
    本次公开竞聘，进一步优化企业选人用人机制，激活干事创业活力，使经理层成员任期制和契约化管理工作在企业得到落实，为想干事、能干事、干成事的中层及以上管理人员搭建平台，在企业转型升级高质量发展中展现才能，为推动企业又好又快发展做好高管人才支撑。